MANS (Management en Arbeid Nieuwe Stijl) werd opgericht in 1982 als vereniging. Het initiatief voor MANS kwam van John James Peereboom, economisch journalist. Met een aantal ondernemers zag hij de Nederlandse economie in een crisis verkeren, terwijl landen als Japan en de VS ‘booming’ waren. Zij gingen op onderzoek uit en kwamen tot de ontdekking dat in het buitenland kwaliteitsmanagement zoals Kaizen en Total Quality Management (TQM) in zwang waren.
De basis voor TQM in Nederland werd begin jaren ’80 in Nederland gelegd door MANS. Deze vereniging is opgericht door de werkgeversorganisatie FME en het ministerie van Economische Zaken. MANS zorgde met grootschalige bijeenkomsten met kopstukken zoals Honeywell, Rank Xerox en DAF (die een bestuursfunctie vervulden) uit zowel het bedrijfsleven als de overheid, onder wie (Ruud Lubbers en Frans Andriessen, voor een vernieuwende impuls in de professionalisering van de bedrijfsvoering van organisaties in de jaren ’80 en begin jaren ’90. In die tijd telde MANS circa 6.000 leden.
Het unieke van MANS is dat we vanaf de oprichting geïntegreerd denken en werken aan organisatieontwikkeling op zowel de harde als de zachte kant. In 1994 werd MANS een commercieel adviesbureau onder leiding van drs. Jane Zuidema. De doelstelling van de vereniging om het kwaliteitsdenken in Nederland te verbreden, was bereikt. MANS ging vanaf dat moment in BV-vorm verder.
